Ihr Businessplan | Schritt 6
Unternehmensorganisation & SWOT-Analyse
Gehen Sie in diesem Punbkt auf die genaue Organisationsstruktur Ihres Unternehmens ein. Wie wollen sie was mit welchen Mitarbeitern regeln. Die meisten Unternehmen fangen mit wenigen oder keinen weiteren Mitarbeitern an, jedoch sollten Sie dann auch in die Zukunft (etwa 5 Jahre) hinein planen.
Beantworten Sie dabei also folgende Fragen:
Rechtsform
- Für welche Rechtsform haben Sie sich entschieden und aus welchen Gründen?
Organisation
-
Welche betriebliche Organisationsform haben Sie gewählt?
-
Wer ist für was zuständig?
-
Wie können Sie ein sorgfältiges Controlling sicherstellen?
Mitarbeiter
-
Wann bzw. in welchen zeitlichen Abständen wollen Sie wie viele Mitarbeiter einstellen?
-
Welche Qualifikationen sollten Ihre Mitarbeiter haben?
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Welche Schulungsmaßnahmen sehen Sie für Ihre Mitarbeiter vor?
Chancen & Risiken
- Welches sind die drei größten Chancen, die die weitere Entwicklung Ihres Unternehmens positiv beeinflussen könnten.
- Welches sind die drei wichtigsten Probleme, die eine positive Entwicklung Ihres Unternehmens behindern könnten.
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